Tuan Wee Choo Keong [Wangsa Maju] minta Perdana Menteri menyatakan apakah langkah yang telah diambil untuk menabah baik skim perkhidmatan Polis, Jabatn Imigresen dan Jabatan Penjara.
Jawapan: YB Dato’ Seri Mohamed Nazri bin Abdul Aziz, Menteri di Jabatan Perdana Menteri
Tuan Yang Di Pertua,
Kerajaan sentiasa prihatin terhadap sumbangan perkhidmatan Polis yang menjaga keamanan negara, perkhidmatan Imigresen yang mengawal pintu masuk dari dicerobohi anasir yang tidak diingini serta Perkhidmatan Penjara yang berkhidmat dalam masyarakat. Sehubungan den gan itu, Kerajaan sentiasa mengkaji skim-skim perkhidmatan berkenaan secara berterusan supaya ianya relevan dengan keperluan semasa.
Bagi tempoh 2004 hingga 2009, perkhidmatan Polis telah ditambah baik dengan peningkatan kelayakan masuk pangkat Inspektor dari kelayakan Diploma kepada kelayakan Ijazah, Sarjana dan PhD. Pengurusan lapisan pangkat skim perkhidmatan Pegawai Kanan Polis dari 8 lapisan kepada 6 lapisan pangkat dengan pemansuhan pangkat Ketua Inspektor dan Penolong Kanan Pesuruhjaya 2 jjuga telah dilaksanakan. Perkhidmatan Polis juga diperuntukkan lantikan terus ke pangkat Sarjan dengan kelayakan STPM/Diploma.
Skim perkhidmatan Imigresen puula telah dijadikan skim perkhidmatan bersepadu bagi skim perkhidmatan Penolong Penguasa Imigresen/Penguasa Imigresen berkuat kuasa 1 Januari 2007, bagi memberi ruang kenaikan pangkat Penolong Penguasa Imigresen berkelayakan STPM/Diploma untuk menigkat ke Kumpulan Pengurusan dan Professional berdasarkan kelayakan.
Bagi perkhidmatan Penjara pula, penabahbaikan skim perkhidmatan telah dilaksanakan pada tahun 2005, dengan mengubah gred dan jadual gaji skim perkhidmatan Penguasa Penjara dan Penolong Penguasa Penjara mengikuit gred Perkhidmatan Awam Am dalam Sistem Saraan Malaysia. Kelayakan masuk ke skim perkhidmatan Pegawai Penjara juga ditingkatkan kepada Sijil Pelajaran Malaysia. Seterusnya pada tahun 2007, skim perkhidmatan Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32 juga telah deperuntukkan lapisan gred baru iaitu Gred KX38, iaitu sesuai dengan tanggungjawab, kompleksiti dan skop tugas di peringkat berkenaan.
